人勤春来早、黑夜兼程只为满载而归。自2月27日县“驻点招工”专班火急集合结束后，13名“驻点招工”专班人员马一直蹄分赴省外劳务输出区域，开发企业复工复产用功保证的“第二疆场”。
四川宜宾组
山海合做情再续“海盐-屏山”劳务输转举行时
有序机关调和前期已肯定返岗的名屏山籍老乡搭乘“复工专机”、余名川、黔籍老乡乘坐“复工专列”回盐。
复工专机
复工专列
拓宽墟市化引才渠道，驻点招工”专班已与本地多家人力资本效劳机构举行了亲近对接，就后续开展批量化的劳务输转举行恰谈。
与四川懿航人力资本经管有限公司对接应聘事务
与成都伊塞强人力资本有限公司屏山县分公司对接应聘事务
机关海盐-屏山劳务合做对接会，接下来还将机关开展第二场“海盐-屏山”“云”上长途视频应聘会，加倍共企业精确对接、输转更多屏山务工人员来盐放心工作。
贵州黔东南组
借力在盐就读高足家长“老带新”发掘新资本
2月29日“驻点招工”专班与岑巩县人力社保局双双签下第一份《人力资本配合框架协定书》，开启了赴外招工第一步，近一两天时光内，又别离与台江县人力社保局、镇远县人力社保局签定框架协定，商定为海盐企业供给一批安定的用功滥觞。
台江
海盐
镇远海盐
改革依靠在盐就读的贵州籍家长资本，经过电话造访、实地拜访等方法，宣扬疫情后职工返岗战术和先容我县企业用功消息，连日来已致电贵州籍家长和教授余位。工企业对接零差错，经过县人力社保局反应的贵州籍在盐人员基础消息，坚定经过电话关连，先容海盐疫情情状以及复工招工战术，累计电话关连余人次。
下一步，“驻点招工”专班将周全开启“找人、招人、接人”一站式效劳形式，尽力开发效劳海盐企业用功的“第二疆场”。
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