一是摸清外省籍劳动力在台江务工情况。由人社部门组成工作组深入企业开展疫情防控政策宣传，采取深入企业走访及召开座谈会的方式，听取企业春节期间稳住外省籍劳动力就地过节的计划和做法。鼓励各企业千方百计留住外省籍劳动力就地过节，减少人口流动。目前，台江县招用外省籍劳动力人，已返乡72人，春节期间留在台江人。中高风险地区在台江务工3人，已通过动员不返乡。
二是加强与务工集中地对接。1月21日，台江与黎平、天柱、三穗、榕江组成工作组赴粤开展稳岗就业服务，深入深圳国宏电子科技、深圳纳才集团走访黔东南籍务工人员，积极宣传引导在外务工人员春节期间非必要不返乡、留在务工地过节。
三是出台激励政策。整合扶贫资金万元，用于对年外出务工春节期间返乡贫困劳动力给予交通补贴、对年返岗或外出就业贫困劳动力给予交通补贴、对年春节期间未返乡留在省外务工所在地过节贫困劳动力的慰问、对职业技能培训人员给予生活补助。
四是积极收集企业用工信息。为抓好返岗就业服务，通过县内企业、驻杭、驻肇庆工作站，大力收集企业用工信息，建好用工需求信息台账，服务劳动力返岗就业。目前通过就业扶贫直通车收集到县内企业用工岗位需求16个，用人需求人;省外岗位个，用人需求余人。完成录入重点企业用工常态化服务调度系统5家企业。
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