“众人好，唯有入职咱们豪悦，除了常例的报酬甜头工钱外，还能享用过年往来车票报销，春节开门红包”，在网络直播间里，杭州豪悦看护用品股分有限公司的人事司理密切充满地先容目下企业急缺的用功岗亭，并向观察直播的求职者先容入职此后的报酬及甜头工钱。
为保险余杭区企业节后用功需要，进一步增强与湖北咸丰县、贵州台江县、天柱县的劳务配合，余杭区人力社保局团结三地人社部门共通举行了这场“东西部扶贫线上直播应聘会”，这也是2月19日启动的“余杭区东西部劳务配合线上应聘周”做为之一。
本次直播带岗于2月22日下昼2点正式开播。做为配置了余杭主会场及咸丰、台江、天柱三个分会场。在余杭主会场，豪悦看护用品、诺邦无纺、万通智控科技等6家余杭企业过程网络直播前连线咸丰、台江、天柱分三个会场，离别先容各自企业的基础环境，推介各自的岗亭讯息及关系报酬、甜头工钱环境。
在短短的2个小时以内，上述6家企业就全豹推介了个岗亭，既有焊工、叉车工、仓管员等一线普工岗亭，也有品质工程师、死板工程师、大区司理等高档手艺研发和办理岗亭，月报酬最高可达元。此次直播也遭到了三地网络求职者的热捧，据统计，直播间共吸引了多人次观察量，收到求职简历余份。
“此次直播做为很有成果，咱们会按照简历讯息，电话联络求职人员，将过程视频或电话口试等方法尽量促成用功意向，缓和目下招用功困难”，诺邦无纺人事曹司理示意，春节前，余杭区人力社保局就积极恭请企业参加此次应聘做为，因目下用功需要较大，过程响应后，就收到了本次直播带岗的恭请。
为进一步提高我区企业的吸引力，余杭区人力社保局工作办理核心负责人沈明栋也现身直播现场，宣讲余杭得稳工作新政。“2月18日，咱们适才出台了《对于做好年稳工作促进展办事的通告》，明了规矩，对口扶贫区域户籍人员，初次被我区企业招用，并在我区延续交纳社保满3个月的，按元/人的准则赐与职工一次性糊口补助，按元/人的准则赐与企业用功补助”。另外，余杭区还明了，赐与三地户籍人员与当地户籍住户雷同的工作帮扶战术，以赓续增强与对口帮扶区域的工作脱贫战成绩。
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据知道，“余杭区东西部劳务配合线上应聘周"做为目下仍在炎热赓续中，截止今朝，已吸引了我区家企业参会，推出用功岗亭2余个，已收到网上简历余份。
另外，2月25日，范围更大的"余杭区春盛做为云应聘月"也将正式开启，今朝已有家企业报名参会，共上传用功岗亭余个。
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质料：区工作办理效劳核心
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