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临沧市人力资源和社会保障局关于年

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▲推行

遵循《云南省人力资本和社会保证厅对于开展年度勉励业余本领人员到下层效劳关联做事的告示》精力，现将年临沧市乡镇下层业余本领人员岗亭需要及关联申诉事情宣布以下：

一、申诉目标和前提

县（区）及县（区）以上具备中级以上（含中级）职称，自觉到乡（镇）企职业单元业余本领岗亭上从事效劳做事，到乡（镇）接续效劳满2年以上（含2年的）的业余本领人员或具备执业医生资历的卫生本领人员。

二、申诉程序

（一）合乎申诉目标和前提的业余本领人员，遵从自觉准则，由小我填写《云南省业余本领人员到下层效劳请求注册表》（见附件2，一式四份，请求人、请求人地方单元、请求人地方单元上司人力资本和社会保证局、效劳地县（区）级人力资本和社会保证局各一份），经地方单元答应、主管部门稽核许可后，市直单元报市人力资本和社会保证局、县（区）单元报县（区）人力资本和社会保证局稽核注册。

（二）遵循请求人效劳意向和岗亭需讨情景，市直职业单元请求人员由市人力资本和社会保证局与县（区）人力资本和社会保证局联络落实到下层效劳关联事项，县（区）职业单元请求人员由县（区）人力资本和社会保证局负责与效劳需要单元联络落实到下层效劳关联事项。

（三）市人力资本和社会保证局及县（区）人力资本和社会保证局联络落实岗亭后，实时告示请求人，由请求人带领《云南省业余本领人员到下层效劳请求注册表》、身份证、职称资历或职（执）业资历证、学历证等灵验证件，赶赴效劳单元地方县（区）人力资本和社会保证局磋商，并与效劳单元缔结效劳协定（一式四份，请求人、效劳单元、效劳单元主管部门、效劳地县（区）人力资本和社会保证局各一份），效劳协定需明了效劳起止时候、效劳克日、效劳单元与请求人之间的权益责任等。

（四）请求人缔结协定后，凭《云南省业余本领人员到下层效劳请求注册表》和效劳协定回原单元料理离岗手续。

三、履职稽核

（一）到下层效劳的业余本领人员年度稽核做事在效劳单元举办，稽核成果反应原单元存档。

（二）业余本领人员到下层效劳期满后，由效劳地县（区）人力资本和社会保证局对其举办稽核判定，并填写《云南省业余本领人员到下层效劳稽核判定表》（见附件3，一式二份，效劳地县（区）人力资本和社会保证局一份、反应原单元一份）；效劳期超越2年的，从第3年起，每满1年，由县（区）人力资本和社会保证局填报一次稽核判定表。

四、补助核发

请求人效劳期满，经稽核及格后，由各县（区）人力资本和社会保证局汇总本县（区）情景，于早年8月1日前，会同县（区）财务局填报《云南省业余本领人员到下层效劳期满人员名册》（见附件4），报市人力资本和社会保证局汇总后，统一报省人力资本和社会保证厅。

五、各县、自治县、区乡镇岗亭需讨情景共个岗亭人。（详见附件1）

（一）临翔区需要岗亭45个65人，此中：乡镇扶直岗亭4个6人，乡镇卫生岗亭41个59人。

（二）凤庆县需要岗亭52个56人，此中：乡镇扶直岗亭9个10人,乡镇卫生岗亭31个34人，乡镇职业站所岗亭12个12人。

（三）镇康县需要岗亭3个3人，乡镇职业站所岗亭3个3人。

（四）耿马自治县需要岗亭12个15人，此中：乡镇职业站所岗亭12个15人。

（五）双江自治县需要岗亭7个12人，此中：乡镇卫生岗亭2个2人，乡镇职业站所岗亭5个10人。

（六）沧源自治县需要岗亭9个11人，乡镇职业站所岗亭9个11人。

（七）永德县需要岗亭45个76人，乡镇职业站所岗亭45个76人。

云县无需要岗亭。

六、联络方法