“济济多士，乃成大业。”人才是发展的第一资源、第一要素、第一推动力，发展离不开各界人才的支持，更加需要广大人才添砖加瓦助力，要发展就要全力推进人才大汇聚。台江始终聚焦人才引进、培育、使用、管理、服务，不断夯实人才基础、提升人才质量。放眼望去，此时的苗疆大地处处都在描绘着催人奋进、大有可为的新图景。
做好人才工作，谋划是第一。台江一直秉承着党管人才原则，加强谋划引领，紧紧围绕事业需求，多渠道、多方位、多举措引才。修订印发《台江县引进高层次人才和急需紧缺人才办法》《台江县县级领导联系服务专家制度》等文件，同时，依托三级组织部和东西部协作帮扶资源，先后从杭州市、佛山市、贵阳市等省内外引进教育、医疗、金融、农业等领域名优秀人才“组团式”赴台江帮扶。一项项人才政策制度的出台和落地，都让“重才尊才、爱才用才”之花在苗疆大地逐步盛放。
“我是从医院来到台江开展新一轮的‘组团式’医疗帮扶医生中的一员，来到这里我们是带着目的、带着任务，我们将立足自身，倾心奉献，医院建设好，齐心将台江县老百姓的看病问题解决好。”医院院长、浙江大学选派帮扶专家钟会明说道。
“去年8月15号来到台江，今年的1月15号浙江杭州的支教团队全部撤离，由佛山支教团队接手台江民中。对于传承与发展，我将打造文化引领，确定台江民中共同的价值追求。‘落实五育并举’，坚持立德树人，期待台江民中在三级组织部门的关心下，在东部尤其是佛山的帮扶下，在当地党委政府的支持下，我们师生共同努力，再创佳绩。”台江县民族中学校长赖良才说道。
“兴贤育才、为政之先务。”台江与时俱进，采用“走出去”与“请进来”相结合、培训指导与岗位练兵相结合的方式，为人才成长“铺路搭桥”。期间共选派53名专技人才、名党政人才参加省内外各级学习培训，选派6名优秀干部到佛山市跟岗锻炼；邀请杭州市、佛山市等专家到县内举办培训班、现场指导场次。依托省级“人才基地”和名人才“工作室”，通过导师带教、师徒结对等方式，大力培养教育、医疗系统学科骨干、科室主任、主刀医师，着力打造“一支永不走”的人才队伍。
“我从事临床一线工作已经18年，我将本着“患者与服务对象至上”的理念，急患者之所急，想患者之所想。把生命中最美丽的色彩献给人民，为台江百姓健康做好保驾护航。”医院副院长、州级“名医师”杨贤说道。
“回顾22年的教育时光，我很满足，也很骄傲，因为我做的是塑造人类灵魂的职业，作为教育事业的工作者，我们心中要有教育激情，教育梦想，教育智慧，要不负青春韶华，牢记教育使命，为教育强国奉献青春力量，我将努力携手教育同行，一起向未来。”台江县城关二小校长李镇说道。
激活人才“动力源”，台江以基层为主战场。围绕“四新”主攻“四化”，强化“人才驱动”助推人才与产业“融合发展”，不断强化基层人才建设理念，加强基层人才队伍建设力度，通过育出基层“领头羊”“领头雁”，真正做到人才“因才适用”“万花齐放”进一步筑牢基层事业发展根基。
“说好民间故事，把故事画好、剪好、绣好是我的使命，我将把老祖宗留下的这门手艺，继续发扬光大，让更多人来喜欢它，用好它、爱好它、传好它。”县级“名绣娘”、县级拔尖乡土人才杨再美说道。
“回乡发展林下养鸡，带领村民群众走绿色发展致富路，是我一直在追寻的，因为这里是养我生我的地方。我将会迈步向前，做好‘排头兵’，奏出新时代基层‘最强音’。”县级“名养殖能手”、县级拔尖乡土人才王文进说道。
今天的台江，正昂首阔步的在经济高质量发展的快车道上前行，在这个伟大历史进程中，台江将紧扣推动高质量发展，深入推进“人才强县”战略，发挥自身优势，以人才战略思维、谋划人才工作，让人才成为台江高质量发展第一动力，为谱写现代化建设新篇章供能。
“我们将进一步协调引进各方人才向台江聚集，深化人才体制机制改革，拓展市场化引才渠道，强化平台作用发挥，继续抓好人才基地、名师工作室建设，加强乡土人才培育，发挥好平台载体‘孵化器’作用，加强人才联络服务，为各类人才干事创业、发挥作用提供服务保障。”台江县委组织副部长、县人社局局长潘林林说道。
台江县融媒体中心记者张晓芬
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